【开栏语·编者按】法治，是社会进步的基石，是国家治理的利器，更是守护民生福祉的坚固盾牌。自“八五”普法启动以来，枣庄大地便掀起了一场声势浩大、深入人心的法治宣传教育热潮。从城市到乡村，从机关到校园，从企业到社区，法治的种子在这片充满活力的土地上生根发芽，法治的精神正融入每一个枣庄人的日常。为全面展现枣庄在“八五”普法征程中的生动实践与丰硕成果，我们特别推出“八五普法·印象枣庄——枣庄八五普法巡礼”专栏。 透过这个专栏，我们不仅是在回顾过去的成绩，更是在凝聚未来的力量。让我们一同跟随文字的脚步，探寻枣庄普法的精彩故事，感受法治枣庄的独特魅力，共同为推进全面依法治国、建设更高水平的法治枣庄贡献力量。
今日刊发泉兴集团篇。
泉兴集团：普法绘就法治兴企新图景
“八五”普法以来，山东泉兴能源集团有限公司（以下简称 “泉兴集团”）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻习近平法治思想，将普法工作与企业经营发展同频共振，通过健全体系、创新形式、深耕实践，在集团内部营造出尊法学法守法用法的浓厚氛围，为企业高质量发展筑牢法治根基。
高位统筹筑体系，普法责任“落地有声”
法治兴则企业兴，泉兴集团党委始终将普法工作摆在重要位置，以“顶层设计”推动“层层落实”。集团成立普法工作领导小组，先后出台《普法工作要点》《普法学法工作计划》等制度文件，明确任务清单与考核标准，构建起 “党委领导、法制办牵头、各单位协同、全员参与” 的普法工作格局。2025年作为 “八五” 普法收官之年，集团进一步细化《2025年普法学法工作计划》，将习近平法治思想学习、重点法律法规宣传等核心内容纳入年度考核，确保“责任到人、任务到岗”。
同时，集团建立总法律顾问制度，推动法治建设与风险管理、生产经营深度融合。各权属公司均配备专（兼）职法律工作人员，配合集团法制办开展事务对接；2024年，集团及各公司续签或新签常年法律顾问服务合同，10名专职律师全程护航，为企业依法合规经营提供专业支撑。
聚焦核心强引领，法治思想“入脑入心”
以习近平法治思想为核心引领，泉兴集团将其纳入各级党委（党总支）理论学习中心组学习清单，通过“三会一课”、专题宣讲、会前学法等形式，让法治思想成为经营决策的 “前置思维”。2021年以来，集团党委理论学习中心组累计开展习近平法治思想专题学习5次，各权属企业通过“三会一课”开展专题学习20余次，有效提升了领导干部运用法治思维解决问题、推动工作的能力。
围绕企业生产经营需求，集团精准聚焦《国家安全法》《职业病防治法》《民法典》《安全生产法》等关键法律法规，打造“节点普法+常态学习”模式。国家安全教育日期间，各权属公司通过晨会、班前会组织学习，申丰水泥公司创新推出网上答题、专题朗读活动，覆盖员工400余人次；职业病防治法宣传周，通过培训、手册发放等形式，为200余名一线员工普及职业健康防护知识；今年5月民法典宣传月，集团法制办联合法律顾问走进南郊热电、申丰水泥，开展“典亮企业助力发展”专题宣讲，结合合同订立、劳动权益保护等典型案例解析条款，解答员工疑问50余条，参与员工超200人次。2021年至今，集团累计邀请律师开展招投标合规、合同管理等主题培训10余次，覆盖员工1000余人，让法律知识真正成为员工的“必修课”。
依法治企见实效，法治成果“赋能发展”
在普法宣传的基础上，泉兴集团更注重将法治理念转化为经营实践，以“依法治企”破解发展难题。集团积极开展“合规管理提升年”行动，制定17份细分领域专项指引，督导权属企业完善配套制度，构建起上下联动的合规管理体系；2021年以来，法制办配合法律顾问参与重大经营会议40余次，提出法律建议30余条，审核各类合同3000余份，提出修改意见400余条，并出台《法律事务管理办法》《合同管理办法》，从源头降低经营风险。
在诉讼案件管理方面，集团坚持“减案件、降成本、提胜诉率”原则，2024年权属企业涉及纠纷案件20余起，5起达成和解，节省费用100余万元；2025年上半年，创新推行法律诉讼案件复盘“五步法”，挑选典型案件形成复盘报告，引导各单位“以案为鉴”，切实提升风险防范能力。
从“纸上普法”到“法治兴企”，泉兴集团以扎实的“八五” 普法实践，为企业高质量发展注入了强劲的法治动力。未来，集团将继续以习近平法治思想为指引，补短板、强优势、创特色，让法治成为泉兴集团行稳致远的“压舱石”，为枣庄地方经济发展贡献法治力量。
