今日刊发国金投资集团篇。

国金投资集团：为水利事业稳健前行筑牢法治根基

“八五”普法以来，山东国金产业投资发展集团有限公司（以下简称“国金投资集团”）紧扣水利行业特性与企业发展实际，以“党委统领、法务牵头、全员参与”的全新工作格局，全方位、深层次地将法治理念深度融入生产经营、项目建设以及改革发展的每一个环节，为水利事业稳健前行筑牢坚实的法治根基，让“遇事找法、办事依法、解决问题靠法”的理念在全员心中深深扎根，成为普遍共识。

高位布局建体系，普法工作“有章可循”

国金投资集团深刻认识到，完善的制度体系是确保普法工作有效落地、取得实效的坚持前提。集团党委多次召开专题会议，对普法工作进行深入研究、部署，构建起“党委统一领导、法务审计部门牵头协调、全体员工共同参与”的工作格局。

集团成立了“八五”普法工作领导小组，由党委书记、董事长任组长，总经理任副组长，各分管领导及权属公司负责人为成员，领导小组办公室设在法务审计部，专门负责日常的统筹推进工作。确保普法任务能够层层分解，责任精准落实到每一个人。

在此基础上，集团每年制定年度普法工作计划，明确指导思想、核心目标、重点内容与覆盖对象，将习近平法治思想、《宪法》《民法典》等“必修课”，同时结合企业特点把《安全生产法》、《公司法》等作为“专业课”，既突出政治引领，又紧扣行业发展的实际需求，让普法工作从“泛泛而谈”转变为“精准滴灌”，实现有计划、有步骤、有重点的系统推进。

多维发力强宣传，法治理念“入脑入心”

为让法律知识真正走进员工、融入日常，国金投资集团搭建起“线上+线下”“内部+外部”的立体化普法矩阵。线上依托集团公众号、法律宣传公众号定期推送普法内容，累计发布62期；线下在办公区域设置固定宣传栏，动态更新法律法规解读、法治案例分析，让法治元素融入工作场景。

针对不同群体的差异化需求，集团开展分层分类培训。面向全体员工，邀请法律专家、资深律师开展专题培训16次，覆盖合同管理、风险防范等关键领域；面向新员工，将法律法规纳入入职培训，讲解人力资源制度、财务合规等实用知识，帮助其快速建立法治工作意识；面向社区群众，开展9次普法进社区活动，延伸法治宣传“触角”。

此外，集团还组织全员观看普法公益课、拍摄法治微视频，以更生动的形式激发学习热情，累计覆盖超千人次，让法治学习从“被动接受”变为“主动参与”。

依法治企见实效，法治护航“行稳致远”

国金投资集团坚持“普法为基、用法为本”，将法治理念转化为企业发展的实际效能。

在风险防控上，集团建立了完善的法律风险防控体系，对合同签订、项目投资、知识产权保护等重点环节开展专项评估，法务团队定期参与重大决策论证，2021年以来累计提供法律建议数三百多条，审核合同、文件贰仟余件，从源头规避经营风险，为企业的稳健发展保驾护航。

在制度建设上，不断完善内部管理体系，现行有效制度达69个，2025年更对照市属企业内控制度体系查缺补漏，推进12个新制度立项，通过定期内部审计，确保“有章必循、执章必严”，使企业的各项管理工作更加规范化、制度化。

在权益保障上，集团健全企务公开制度，通过内部网站、职代会、宣传栏等公开生产经营、人事任免、薪酬福利等重大事项。同时，设立意见箱，广泛倾听职工诉求，既充分保障职工知情权、参与权，也为民主管理注入强大的法治活力。尤其在重大项目攻坚、企业改革重组等关键节点，法治思维成为“压舱石”。从水利工程合规建设到企业资源整合，每一项决策均经法律论证，每一个环节均有制度支撑，有效规避潜在风险，确保集团在高质量发展道路上稳步前行。

五年普法，国金投资集团走出了一条“国金特色、法治引领”的发展之路。未来，集团将继续以习近平法治思想为指引，补短板、强优势、创特色，让法治之光照亮水利事业高质量发展新征程，为山东水利建设与地方经济发展贡献磅礴的国金力量！